Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Leistungsabrechnung

• Münster
• verfügbar ab sofort
• Referenznr.: 62.2025#0509
• Teilzeit (19,5 - 30 Std./Woche), Vollzeit (39 Std./Woche)

Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse und möchten die Leistungsabrechnung optimieren? In dieser Position können Sie Ihre Präzision und Sorgfalt einbringen, mit modernen Systemen arbeiten und die Fachbereiche aktiv unterstützen.

Diese Stelle ist ab sofort verfügbar, befristet auf zwei Jahre, und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Das erwartet Sie

• Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe
  •  Sie übernehmen die Bearbeitung der monatlichen Rechnungs- und Zahlläufe und stellen eine korrekte Abwicklung sicher.
• Buchen von Zahlungseingängen, Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen
  • Sie buchen Zahlungseingänge sowie Zwischen-, Jahres- und Endabrechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße Verbuchung aller Vorgänge.
• Kontenpflege und Forderungsmanagement
  • Sie verantworten die Kontenpflege und das Forderungsmanagement, um eine transparente und effiziente Finanzbuchhaltung sicherzustellen.
• Kommunikation mit den Betreuten, Angehörigen und Kostenträgern
  •  Sie stehen in engem Austausch mit Betreuten, Angehörigen sowie Kostenträgern wie Kranken- und Pflegekassen und klären abrechnungsrelevante Fragen.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung des Jahresabschlusses
  •  Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses und tragen zur fristgerechten und korrekten Erstellung der Abschlüsse bei.

Das bringen Sie mit

Sie müssen nicht alles mitbringen – wir finden gemeinsam den besten Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

• Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• Kenntnisse im Sozialrecht und IT-Anwendungen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in den einschlägigen sozialgesetzlichen Bestimmungen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen in SAP-FI.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Sie sind fachlich und persönlich flexibel und können sich schnell auf neue Anforderungen einstellen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach AVR-DD:
  • EG 7: ca. 3.761,31 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• Zusätzliche Leistungen & Vorteile:
  • Jahressonderzahlung: nach den Regelungen des AVR-DD
  • Kinderzuschlag:
    • 1 Kind:90,57 € pro Monat
    • 2 Kinder:181,14 € pro Monat (+ggf. Zuschläge je nach Entgeltgruppe)
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – Arbeitgeber finanziert 5,35 % des Bruttogehalts → EG 7: ca. 201,00 € - 236,00 € monatlich
  • 31 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester frei
• Flexibilität & Weiterentwicklung:
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungen
• Exklusive Mitarbeiterangebote:
  • Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen